到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1.负责部门设备的电气需求分析，风险的评估，控制方案的制定和电气成本报价
2.负责部门项目的开发计划和人力安排
3.负责部门项目的过程控制.工程成本控制和质量控制
4.负责部门团队成员的绩效考核，技术能力的培养，帮助下属提高工作绩效
5.负责部门标准化工作的推进
6.疑难技术问题的分析，新设备的整体开发工作
任职资格：
1.本科及以上学历，自动化相关专业
2.五年以上工作经验，具有3年以上的管理经验
3.精通PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统应用设计与调；
4.精通交直流配电系统设计，低压配电元器件选型，配电系统布线设计；
5.精通电气原理图的绘制，对于传感器及电气相关元器件选型有丰富经验；
6.精通AUTOCAD设计软件，了解相关设计规则
7.掌握电气设计相关的规范、标准、图集
8.具有领导能力、责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性
9.具有工作计划，人员安排，质量把控的能力和较强的文档呈现能力
10.具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力，根据实际情况，采取有效措施，推动实现既定目标
11.具有学习创新能力，能够快速学习和借鉴新理念.新事物，不因循守旧，能有效地应用于实践中
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
