到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、负责团队的技术管理、培训及支持工作；
2、负责团队的日常运营管理工作，确保团队的高效运作和持续改进；
3、负责组织对业务的需求分析、产品规划等工作；
4、带领团队成员完成项目交付并保证质量；
5、协助总监制定并落实公司的技术发展战略与策略；
6、根据公司业务需要建立或优化现有技术架构体系，提升整体技术水平；
7、负责新技术的研究应用推广等相关工作；
8、推动技术创新、流程创新和技术方法的创新，为业务发展提供支撑；
9、推进技术团队管理工作的标准化和规范化建设；
10、协调内部各部门的工作关系，推动部门内的合作和发展；
11、负责组建和优化本部门团队，组织人员培训并有效建立内部人才梯队。
岗位要求：
1、机械设计相关专业本科及以上学历，8年以上相关从业经验，其中3年以上团队管理经验，具有流体控制领域从业经验优先；
2、精通多种三维绘图软件，熟悉高端制造业研发设计流程管理；
3、熟悉机械加工产品工艺流程、了解和掌握各种质量知识；
4、具备缜密的规划和强有力跨部门解决问题能力，并且具备问题预防式管理能力；
5、有丰富团队管理经验，具备较好的组织协调能力、敬业精神、 逻辑思维能力、抗压能力；
6、本岗位是因业务扩张需要而新增的人员编制。
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