到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1.依据项目组织发展规划，对组织架构进行变更调整，配合部门开展人员支持调动、干部选拔任用及人才梯队建设；
2.负责项目自有人员考勤、考核、5S、员工转正定级工作，优化本岗位工作制度和流程，助推项目各项工作有序进行；
4.负责审核各类物料申购明细，编制需求文件并提报流程审批，监督库房物品出入及盘点，规范物料使用，降低采购成本；
5.管理项目固定资产，组织各级人员对使用资产、IT设备等进行盘点，执行资产转固，保障资产的安全和有效利用，杜绝闲置；
6.协助上级开展项目成本递减、多种经营、增幅盈亏、其他支出、数据对比分析，预算管理、经营项目识别，督导各班组经营指标有效达成；
7.承接餐饮经营指标，开展餐厅年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施，重点抓好餐饮中心成本的核算、费用的降低、劳效的提高、利润率的提升
8.时刻关注顾客方需求，关注菜品的呈现，提升服务质量，营造良好的经营环境，提升顾客满意度；
9.依据食品安全法及公司安全制度要求，开展餐厅现场安全、食品安全、消防安全、财产安全等工作；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
