到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1．根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3．负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4．重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；
5．负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配；
6．负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7．负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
8．完成销售部经理交办的其它临时性任务。
岗位要求：
1、有吃苦耐劳的精神；执行能力强；
2、口齿伶俐，具有独立的谈判能力及开发客户的能力；
3、忠诚度及自信心；
4、可适应出差，对事物接受能力强，敢于挑战极限；
薪资情况 ：基本收入7k+提成+五险一金
职能类别： 销售代表
关键字： 销售 双休 五险一金
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