到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1、与业务部门密切合作，了解业务战略和需求，提供人力资源方面的专业支持和解决方案；
2、协助业务部门负责人进行人才招聘、培训和发展，确保团队建设和人才梯队建设；
3、提供员工关系管理、绩效管理、薪酬福利等方面的支持，帮助业务部门解决人力资源问题；
4、协调内部资源，推动人力资源项目的实施和改进，提高组织效率和员工满意度；
5、持续关注行业动态和法律法规变化，为业务部门提供相关政策和法规的解释和指导。
任职要求:
1、本科及以上学历，双一流院校优先考虑，化工类相关专业优先，985/211院校优先；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规和政策，掌握人力资源管理各模块的基本知识和技能；
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维，能够独立解决问题并推动工作进展；
4、对业务和行业发展有敏锐的洞察力，能够快速适应变化并调整工作策略；
5、能接受去新疆基地出差。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
