到岗时间：不限
性别要求：不限性别
全嘉兴个别站点就近分配
【岗位职责】
——储备期间——
1、轮岗实践期间（8周）：入职后开始进行轮岗实践期间，轮岗店内所有岗位，在轮岗过程中与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，个人效率达团队平均水平，并充分掌握理论知识；
2、入职三个月可参加竞聘述职；
3、入职第6个月公司组织集体培训（管理能力）；
4、最快7个月可以晋升站长
——站长期间——
1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达；
2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升；
3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位；
4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作；
5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等；
【职位要求】
1、大专及以上学历，年龄30岁以内，男女不限；1-2年服务行业相关管理经验，门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验优先；优秀应届毕业生亦可；
2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等；
3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件；
4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神；
5、无信用问题，无违法犯罪记录；
职位福利：绩效奖金、节日福利、十三薪、就近分配
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
