到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
1、学习并熟悉餐饮业务流程；掌握餐厅的各项规章制度和操作标准；学习餐饮服务流程，包括点餐、送餐、结账等环节；2、协助店长及管理人员进行日常管理工作；负责餐厅的现场管理，确保餐厅的正常运营；监督员工按照服务标准为顾客提供服务；3、协助管理人员进行员工培训、考核及团队建设，提升顾客满意度；关注顾客意见和建议，为餐厅改进提供参考；4、落实食品安全及卫生管理，严格执行视频安全法规，确保餐厅卫生安全，定期检查食品质量，确保食材新鲜、卫生；储备干部培养方向：实习生（3800-4500）---储备干部（4500-5500）---训导员（6000-6500）---主管（6500-7500）---副店长（年薪10万）---店长（年薪18万-24万）
餐饮类,旅游类,会展类,食品工业类,食品药品管理类,粮食工业类,粮食储检类,航空运输类,公共管理类,公共服务类
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