到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、财务管理体系的建立与完善：参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并督导实施。
2、会计核算与监督：负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实。保证账账相符、账证相符、账表相符、账实相符。
3、财务报表与分析报告：定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据，提高公司竞争优势。
4、税务筹划与管理：熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作。
5、预算管理：协助制定年度预算，并对执行情况进行跟踪。进行成本财务分析，提出分析意见和合理化成本的建议。
6、资金管理：根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。有效监控和预测现金流量，监控公司负债和资本的合理结构，统筹公司资金并对其进行有效的风险控制。
7、内部与外部审计：协助外部、内部审计以及上级机关的工作检查。负责与财税有关部门的业务衔接、处理以及协调国家、企业和职工之间的利益关系。
8、团队管理与培训：负责财务部门的内部组织管理工作，协调财务部与公司各部门的关系，保证部门业务的有效运转。负责本部门员工的业务培训工作，提高员工的业务水平。
9、有过上市公司或在大型企业工作过的经验。
10、精于企业成本控制。
11、上级领导安排的其他事宜
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