到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1.负责流程线上需求的流程合理化建议并负责实施落地的跟踪;
2.负责关键流程梳理、指标分析与优化建议；
3.参与目标管理流程优化项目并推动业务跟进；
4.负责ERP标准化的流程管理流程升级;
5.能为需求员工提供基本的流程管理理念与方法培训。
岗位要求
1.5年以上相关工作经验;统招本科学历；年龄25—35岁
2.熟悉流程梳理的方法和工具，能够独立优化、设计单一流程;
3.孰练使用Excel透视图与公式分析数据，且有良好的ERP标准实施能力，具有良好的PPT功底;熟悉机械制图，审图；
4.具有极强的责任心、工作积极性、主动性强，有良好的沟通、协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
