到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【工作内容】
1、全面统筹负责前置仓门店的销售、物流、人员、公共事务等管理工作
2、物流管理。将极速达的核心价值通过深植用户心中
3、销售管理。关注门店业绩的产出及稳定性，完成业绩指标
4、人员管理。关注门店人员满编情况，保持高度的招聘意识，合理安排门店人员分工，保证门店正常运转
5、人才培养。关注门店员工的个人成长与发展，培养绩优员工与储备管理层
6、门店相关的其他事务管理
【工作要求】
1、大专及以上学历
2、年龄25-35优先，男女不限
2、有一年以上的物流前置仓管理、销售管理、物流运营管理等相关工作经验优先
【薪资福利】
1、薪资构成：无责底薪+绩效+全勤奖+个人业绩提成+团建补贴等，多劳多得，综合薪资10000+
2、员工福利：团建聚餐不断，团队氛围好
【晋升发展】
店长-储备主管-主管-经理，最快4-6个月即可晋升
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
