到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责区域销售指标的调剂、进行销售预测，点检跟进销售指标，对结果负责。
2、点检战略考核事项及重点考核事项落地执行，诊断帮扶总部识别弱势区域。
3、通过市场走访及办事处内部点检会议，识别弱势区域，指导办事处经理制定针对性的市场提升计划，并对重点区域进行过程点检及纠偏。
4、负责各办事处经销商布局评估，准入退出评估，识别落后经销商，约谈，提升及优化，总结优秀，打造标杆及推广。
5、监督并指导所属销售经理的日常管理工作，不断提升团队成员能力，搭建区域人才梯队，识别优秀销售经理。
6、负责区域渠道识别及建设规划(老渠道增量、新渠道开发)，并点检办事处渠道开发落地，并复盘总结。
7、规划落实区域内部各办事处差异化营销动作，并复盘总结。
任职资格:
1、大专以上学历，营销管理类专业优先
2、家居建材行业，家电行业企业工作经验优先，5年以上营销相关工作经验者优先；3年以上的团队管理经验
3、熟练掌握市场运营规律、营销策略制定、推动；
4、良好的沟通表达、演讲、宣导能力与项目协调能力；
5、拥有人才培养，团队驾驭，团队建设等部门管理能力；
6、拥有较强的统筹规划，战略思维能力，根据公司战略规划统筹部门的年度规划；
7、较强的文案及PPT制作功底，较强的逻辑思维及表达能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
