到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【叮咚买菜外招站长培养计划-4K项目简介】
4K项目是叮咚买菜前置仓站长岗位人才供给项目，通过外部引进零售行业中（生鲜零售、商超）具备门店运营管理经验的人员，经过系统化的培养与选拔，输送至站长后备梯队，从而进一步充实站长层级力量的项目。
【温馨提示】
1、此招聘为公司自主招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物；
2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗；
3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域；
一、岗位职责：
1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本；
2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏；
3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率；
4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营；
5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故；
6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等；
7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率；
二、任职资格：
1、从业经历：3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先；
2、管理经验：1年及以上一线人群团队管理经验；
3、年龄：25到35周岁，男女不限；
4、学历：大专及以上学历（行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历）；
5、专业：不限；
6、技能：熟练使用办公软件；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
