到岗时间：不限
性别要求：不限性别
该职位的主要职责包括：
1.负责制定、落实公司后勤管理制度； 2.负责分配员工宿舍及住宿员工登记，宿舍设施、安全等日常检查管理，管理住宿员工各种水、电、卫生等费用的收缴工作； 3.负责公司员工工作服的发放、统计、定制，并做好相应的台账，公司员工劳动保护用品的申报与发放； 4.负责厂区垃圾清运管理及门岗出厂查验； 5.负责办公楼区域的维修管理工作： 6.负责后勤费用的管理工作； 7.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求： 1.熟悉后勤管理服务的全过程； 2.有良好的组织协调能力和分析、处理问题能力； 3.具有良好的语言、文字表达能力，善于沟通； 4.良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作，具备灵活的应变能力； 5.熟练掌握办公软件，如Excel、PowerPoint和Word等； 6.大专以上学历，2年或以上行政后勤类岗位工作经验。
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