到岗时间：不限
性别要求：不限性别
根据以下内容培养，培养期结束后分配到各财务岗
（成本会计、税务会计、财务BP、预算会计、资金会计、总账会计）
1.掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规和相关税务法规，了解税务法规及相关税收政策。
2.财务轮岗，涉及总账、资金、税务、成本及财务分析等多个领域，全面储备培训，以便在工作中能够胜任多方面的任务。
3.熟悉各岗位工作职责，并能发现问题、提出问题并解决问题，以此提高工作效率及输出结果的准确性。
4.协助领导完成一些基础管理类工作，这可能包括但不限于财务报表的检查、资金日常管理和税务管理等。
5.编制财务报表，按照规定办理税务事宜，并按期完成月结及年度决算工作。
6.固定资产管理，包括系统的设置、协助行政岗完成盘点，确保资产的安全和完整性。
7.纳税计划及申报，遵守国家政策规定，做好纳税计划及纳税申报，并与税局保持良好沟通。
8.核算员工工资金额，代扣代缴个人所得税和其他社保、公积金金。
9.财务数据分析，定期进行财务报表分析和成本核算分析，为公司经营决策提供依据。
10.财务管理体系建设，根据业务运营情况建立和完善财务体系，并对业务提供支撑。
任职要求
1.985/211/双一流学校毕业
2.财务/证券/金融专业背景
3.具备一定的专业能力和财务风险敏感度，以及良好的组织和沟通能力，以便在实际工作中有效地应对复杂和突发的问题，并在团队中发挥作用
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
