到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责
1、标准化体系建设与落地
负责资产出租与物业服务标准化体系建设与落地，涵盖招商流程、租赁合同管理、物业服务SOP、客户服务规范等，确保全流程可复制、可量化；
设计并落实运营考核机制（如招商转化率、资产出租率、租金收缴率、物业响应时效等），定期评估执行效果并优化。
2、数字化运营与数据分析
主导数字化管理工具工作，提升数据采集与分析效率；
建立动态运营数据库，定期输出核心指标分析；
编制月度《运营分析报告》，通过数据可视化呈现业务趋势；
推动数据驱动的精细化运营。
任职资格：
1、本科及以上学历。10年公
3、经验：8年以上地产、园区或知名物业公司的招商、物业或相关运营管理工作经验；
4、长期从事资产出租运营相关的流程、表单和标准化体系建设的工作意愿；
5、逻辑清晰，擅长流程梳理与标准化落地；熟练使用Office、Excell。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
