到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责
1、根据公司整体拓展战略要求，制定所辖市场的前置指标管理(规划、分解、监控、复盘)
2、根据拓展目标组织制定年/季/月/周工作计划，筛选适合的客户进行拜访、评估、建议
3、返单管理(老客返单节奏规划及过管落地)，老客库存消耗和跟进策略制定
4、参与公司市场开发相关政策的制定，按时完成客户合约续签
5、客户及合同管理(规范化、台账沉淀)
6、积累与分析市场、营销策略落地、目标达成等各项数据，建立与分析市场开发数据库
任职要求：
1、38岁以下，本科及以上，市场营销等相关专业毕业
2、具有3年海外销售或市场调研工作经验，具备一定的渠道拓展能力及客户谈判技巧
3、优秀的沟通表达、交际、协调、应变能力及抗压能力，具有分析及预测能力
4、有拓展的流程、规范、模型、工具及信息化的意识背景佳
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
