到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、岗位职责
01、全面统筹负责分公司团队及业绩、经营管理工作； 02、负责分公司团队的搭建及员工关系的维护，包括但不限于人才的引进培养、定期沟通面谈及团建活动的组织发起等； 03、根据总公司战略发展目标制定分公司业绩目标及达成计划，并合理分解至下属执行 ；
04、统筹分公司客户关系管理，公关费用规划及礼品的购买设置等工作； 05、负责业务款的回收管理，以确保在公司规定时间内完成业务款收缴； 06、负责团队工作异常及客户投诉处理； 07、负责下属员工的考核评估、晋升、调薪、岗位异动等的人事行政相关事项的决策审批；
08、全面负责分公司业务市场的开发及产品的构建，包括但不仅限于船东资源的维护和开发等；
09、整理发布和收集市场信息，配合和指导业务人员完成航线的推广和收货；
10、做好运价申请和放舱计划，衔接各个口岸航线操作和航线单证，***后续订舱，放舱以及货物跟踪； 11、解决业务和操作人员在航线上的问题； 12、落实放舱加载等具体事宜。协助财务完成对账工作； 13、保质保量完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格基本要求
1.大学专科以上学历
2.男女不限，40周岁以下
3.熟知货代行业各岗位专业操作流程及规范 ,熟悉当地各港口详细情况10年4.以上货代相关行业工作经验，5年以上经理级别任职经验
年龄要求： 40岁以下
职能类别： 销售经理
关键字： 市场调研及分析 市场开发及维护 销售计划及战略制定 客户资源 商业谈判 营销经验
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
