到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、通过网站、社群等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户；
2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（派遣外包、人事代理、灵活用工等）的销售工作，达成销售指标；
3、建立和完善营销渠道，进行商务投标和谈判；
4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收账款，确保销售款项及时回笼。
1、全日制本科及以上学历，有优秀人力资源服务行业经验者可放宽至大专；
2、1年以上央国企、制造业、零售业人力资源服务行业销售经验，且业绩优秀（净利润≥50万）；或3年以上to B销售经验，具备具备B端客户资源；
3、沟通表达能力好，自驱力和要性强，愿意付出并追求高收入，形象气质佳者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
