到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1.经营风险监管
1）负责公司风险地图信息的动态收集、分类管理，并提出年度/季度的监管立项建议；
2）负责集团范围的业务可持续发展的重要风险、重大质量风险及财产性风险的调查并提出整改意见，督促责任单位做好风险闭环处置；
3）做好集团审计及风控体系构建，对集团下属单位内部控制体系建设进行辅导和督促，发展体系团队能力，做好工作方法流程的不断迭代，对内宣传培训赋能，及时评估、预警、应对，确保结构性风险的可控和不断降低损失；
2.内部审计调查
1）承接董事会及审计委员会的要求指导，制定中长期审计计划及年度审计计划,按照年度审计计划开展各种常规审计及专项审计调查；
2）对集团下属单位的主要负责人进行任期经济责任审计；
3）根据授权，进行内部人员的反舞弊立项与调查。包括且不限于开展反舞弊宣传教育活动，保证组织及干部廉政；组织各单位进行舞弊风险评估，降低公司重大资金损失、浪费的风险；建立反舞弊审查、授权、立案的规范流程与机制，受理舞弊举报并进行登记，组织舞弊案件的调查，提出补救和处理意见并向领导小组报告。
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