到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责协助总经理制定海外市场营销战略、年度工作计划，并组织实施；
2、负责海外市场目标市场选择，区域划分及及指标达成监控；
3、负责海外市场营销渠道建设及管理；
4、负责海外市场营销政策、激励方案制定及落地执行；
5、负责检查和监督市场销售活动；
6、负责组织销售人员的培训，提高销售人员的整体素质和业务水平；
7、负责收集市场信息并做分析，提交分析报告；
8、客户接待方案的执行及监督落地。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备10年以上TO B端业务管理经验；
3、具备业务团队管理经验，了解销售激励、销售指标、营销政策、客户接待等工作流程和技能；
4、有良好的管理能力，组织建设能力，执行能力，归纳，总结，分析能力；
5、领导好，给团队提供足够的专业赋能。
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