到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
作为门店店长储备梯队：
【岗位职责】
（1）任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；
（2）用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；
（3）客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；
（4）门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。
【任职要求】
专业能力：
（1）普通话流利，具备较强的亲和力及用户服务意识；
（2）具备良好的团队协作精神、沟通协调能力；
职业素养：
（1）高度责任心、工作积极性；
（2）执行力强，抗压能力强。
择优条件：
（1）学历：大专及以上，专业不限，22-25届毕业生；
【正式入职】
薪资结构：
底薪+提成+绩效+优秀奖励（转正后），综合年薪7万-12万；
福利待遇：
五险一金+节假日福利+体检福利+商业保险+通讯补贴+工龄工资；
基本薪资：
前3月保底6000元，因城市消费水平、出勤情况、日常表现略有个人差异。
市场营销 不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
