品质总监(J10317)

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 工作职责 1、战略制定与执行：参与公司年度战略项目及经营计划的制定（品质部分）；组织分解、实施品质管理中心品质年度战略和经营计划指标；参与制订品质管理中心年度总预算和季度预算调整以及行动计划。 2、制度与管理体系建立：建立完善的公司质量体系，确保体系运行有效性和持续性，组织实施监督各项品质流程并进行完善优化，协调新旧管理体系的推进及认证 3、内部管理及团队建设：建立有活力的品质团队，有效进行培养，监督，管理，提高下属工作积极性，从而提升下级的工作效果和工作效率 4、品质管理系统优化：盘点数量现有管理系统，找出差距，针对薄弱环节进行重点突破 5、客户品质专项处理：建立客户品质快速通道，整合公司内部资源，全流程打通，形成改善闭环，进而进行全面的预防，推进公司品质上台阶，提升客户满意度 6、日常工作指导监督：针对品质日常管理进行指导监督，确保方向正确，有效优化内部工作 7、协调，融合及其他：建立与营销、研发财务，人力资源系统的横向顺畅沟通渠道；内部团队融合，逐步形成品质文化 ；解决重点品质问题，确保体系正常运行；完成中心交办之任务 8、信息化专项：建立驾驶舱，考虑规划信息化品质数据系统，品质改善系统，品质检验系统，品质分享平台，逐步建立有公司特色的信息化品质模块。 任职资格 1、大专以上学历，具有制造行业10年以上工作经验，其中从事管理职5年以上的工作经验。 2、精通品质系统规划设计，熟悉精益生产管理，供应链管理，熟悉SAP等系统管理软件。 3、具备良好的英文听说读写能力，可以跟客户用英文做沟通交流。 4、具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力。