到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
成长路径：3+6+N3个月门店实习——6个月轮岗学习——定岗发展1、业务老师一对一指导（实习期）2、多种培训课程立体培养（实习期、轮岗期）3、专属导师岗位培养（轮岗期）4、发展空间自由不设限（定岗）工资待遇：实习期：5000+提成轮岗期：线下运营管培生：7500×KPI定岗后：运营管培生：10000×KPI岗位职责：1. 借用消费心理分析、制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；2. 进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；3. 定时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；4. 总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。
专业不限
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