到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责： 1、培训支持与执行 ： -协助组织内部培训活动，包括前期筹备（场地安排、资料打印、设备调试）、现场协调及后期跟进。 - 跟踪培训效果，整理学员反馈数据，协助制作培训总结报告。 2、课程开发辅助： - 协助进行课程资料整理、PPT制作等。 - 参与培训需求调研，收集员工学习需求并协助分析。 3、日常事务处理： - 管理培训档案，确保信息准确。 - 处理培训相关行政事务，如会议记录、物资采购等。 4、跨部门协作 - 与业务部门、外部培训机构对接，协调资源支持培训项目落地。 岗位要求： 1、***在读本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT制作），会使用PS或视频剪辑工具优先。 3、沟通能力强，逻辑清晰，具备基础数据分析能力。 4、对培训工作有热情，能快速学习新知识并解决问题，适应多任务并行，能与不同部门高效配合。 5、有活动策划、校园社团组织经验，或培训相关实习经历优先。
专业不限
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