到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作内容：
1、与其他部门紧密合作，为公司提供全面的人力资源支持；
2、深入人资中心工作，分析人力资源需求，完成招聘计划和人才培训工作；
3、负责考勤管理，维护员工人事档案，办理入离职手续等日常人资工作；
4、协调和处理协助中心宣导公司的企业文化和规章制度；
5、完成部门领导交办的相关工作任务；
职位要求：
1、大专以上学历，3-8年工作经验，人力资源、管理学等相关专业优先；
2、人力资源六大模块中，对培训和开发、薪酬和福利熟悉者优先；
3、熟悉国家劳动法规和相关政策，有具体实操经验；
4、做事积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和团队协作能力；
薪资福利：
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐，有职工宿舍。
4、有良好的职业发展和成长空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
