到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【岗位职责】
1. 团队管理与业务统筹
①负责专利代理团队的日常管理，包括任务分配、进度跟踪及绩效考核。
②制定团队年度业务目标，监督专利申请、答复、复审等全流程质量与时效。
③协调跨部门资源，解决复杂案件中的技术或法律问题。
2. 高价值业务处理
①主导重点客户的专利布局规划，包括技术挖掘、权利要求构建及风险预警。
②亲自处理或审核高难度案件（如专利无效宣告、侵权诉讼等）。
③针对企业核心技术领域，制定专利组合策略，提升客户专利资产价值。
3. 质量控制与风险管控
①建立并优化专利撰写、审查意见答复等环节的质量标准与审核机制。
②监控团队案件驳回率、授权率等核心指标，定期复盘问题案例。
③识别客户潜在法律风险（如权属纠纷、公开泄密等），提供解决方案。
4. 客户关系与市场拓展
①维护大客户关系，参与商务谈判，挖掘客户深度需求。
②协同市场部门开发新客户，针对特定行业（如生物医药、人工智能）提供定制化服务方案。
5. 培训与制度建设
①组织内部技术/法律培训，提升团队专业能力（如新法规解读、检索技巧等）。
②完善业务流程SOP，推动信息化工具（如专利管理系统）落地应用。
【任职要求】
1、硕士及以上学历，理工科专业（电子、机械、化学等优先），兼修法律者更佳。
2、必须持有中国专利代理师资格证，通过法律职业资格考试者优先；
3、8年及以上相关工作经验，有审查员经验者优先；
4、具备技术理解力：能快速掌握客户技术方案，主导技术交底书优化与权利要求设计；
5、数据分析能力：熟练使用Patentics、Incopat等工具进行专利检索与竞争情报分析；
6、管理能力：擅长目标分解与团队激励，能平衡多项目并行压力；
7、沟通能力：能向企业高管清晰传递专利战略价值，化解客户争议；
8、商业敏感度：了解行业动态，预判客户潜在需求。
【工作时间】
1、上午8：00-12：00，下午13：30-17:30 ，大小休工作制；
2、法定节假日正常休息；
【福利待遇】
1、薪资待遇:底薪+提成+奖金+春节双倍假期+节日福利+生日福利;能力优秀者薪资可面议；
2、春节双倍带薪年假；
3、带薪团建，想去哪玩都可以提。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
