招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责 / Responsibilities:
1. 协助总经理处理日常事务，推动重大项目的计划与执行，确保高效落地。
2. 深度参与工厂运营管理，涵盖生产、品质、供应链、成本、设备、人力等模块，逐步承担管理职责。
3. 进行业务数据分析与根因分析，推动纠正与预防措施的制定和落地。
4. 协调并推进多项目并行管理，确保各任务节点按期完成。
5. 作为高层与各部门之间的沟通桥梁，提升信息传递效率与跨部门协作效果。
6. 协助制定并推动执行中长期战略、制度流程及管理机制。
任职资格 / Qualifications:
1. 本科及以上学历，工科专业背景优先。
2. 具备中英文工作能力，能作为英语工作语言，与海外团队顺畅沟通。
3. 具备出色的逻辑思维与结构化分析能力，熟悉根因分析、PDCA、5Why等方法论。
4. 执行力强、结果导向，能在高压环境下稳定输出高质量成果。
5. 具备优秀的多任务管理与统筹协调能力，善于优先级管理。
6. 善于沟通表达，理解组织运作机制，具备较强的影响力与推动力。
7. 具备快速学习与适应能力，有志于在制造业领域深耕发展。
8.能够接受出差或轮岗。
发展路径 / Career Path:
该岗位为公司重点人才储备计划成员，目标成长为生产运营管理核心岗位的独当一面管理者，未来发展路径包括但不限于：运营经理、工厂副总经理、海外制造基地负责人等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
