招聘人数：3 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1.根据公司制度与品牌战略要求，负责建立和落地品牌的SI标准体系（涵盖空间设计、材料选择、动线规划、样品模块标准、软装配饰、施工流程及验收标准），对SI标准的建设和落地效果负责；
2.依据门店建设项目计划，负责展厅方案的设计与对接工作（包括新店布局、老店重装改造及样品更换项目，进行现场勘测、样品规划、协调外部设计资源），达成设计方案的落地呈现；
3.根据门店平面方案要求，负责进行样品的外观设计工作，达成样品的展示出样效果；
4.依据品牌理念与空间风格，负责软装方案的设计，达成软装展示呈现的目标；
5.根据设计方案与创意构思，负责制作高质量的效果图（包括三维渲染、材质贴图、光影处理等），达成辅助设计师与客户沟通决策的目标；
任职要求:
关键经验
1、3年以上品牌主案经验，具备整个建店项目过程推进管理能力；
2、对定制家居领域品牌及产品知识有较深程度了解；
3、个人主导设计及落地展厅项目不低于30家；
关键能力
1、设计能力：面具备较强的设计把控能力，对门店建设的整体呈现效果进行把控，能主动识别建店项目过程中的各项风险并予以拉通解决；；
2、项目推进能力：利用各环节资源，确保门店建设按期推进，承担项目执行经理职责，对整个建店周期负责；
3、标准建立能力：根据品牌战略要求，建立和落地品牌SI标准手册；
4、沟通能力：具备较强的沟通表达能力，能清晰的把方案设计理念和思路传达给经销商；
5、软件能力：熟练操作AutoCAD，SkechUP，PS等设计软件
特质要求
抗压能力强，倾听及表达能力强，责任心强
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
