到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1、门店运营管理
- 根据战略规划，制定相关流量获取 干法 策略，通过标杆打造验证 干法 流量转化，形成可复制推广的各种流量获取模式干法；
- 结合门店实际情况，制定门店干法复制计划，通过驻店导入的形式，帮助终端固化 干法 ，保障终端销售目标达成；
- 挖掘终端门店优秀干法，进行经营萃取，生成可复制的模式，进行优秀干法推广；
2. 高端客群运营
- 协助策划私享品鉴会、设计师沙龙等圈层营销活动；
- 团队赋能，搭建门店运营培训体系、方案讲解等专业能力，提升终端成交能力；
任职要求:
关键成功经历要求：
1.3 年以上定制家居零售门店管理经验或咨询公司定制家居营销3年以上经验
能力要求：
1.策略拆解与落地能力：将公司战略转化为可执行的流量获取策略，设计标准化"干法"，并有效性。
2.门店运营优化与复制推广能力：通过驻店导入固化流程，提炼优秀经验形成可复制模式。
3.高端圈层营销策划能力：独立策划私享品鉴会、设计师沙龙等活动，精准触达高净值客群
4.培训赋能与团队提效能力：搭建培训体系，提升终端销售的专业能力
5.数据驱动与问题诊断能力：通过数据分析发现门店运营短板，针对性改进。
其他要求：
接受长期出差并总部驻点办公
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
