到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位描述：
1.协助总经理制定战略，提出意见；
2.协助总经理制定年度经营计划，参与重大决策事项的讨论；
3.根据本年度经营计划，制定本部门的本年度生产经营管理工作计划。
4.负责贯彻执行公司各项管理制度并提出完善建议；
5.负责组织制定《生产过程控制程序》、《工装管理程序》、《标识和可追溯性控制程序》等相关程序文件，根据程序文件建立健全本部门的有关制度并贯彻执行；
6.负责组织制定本部门的设备标准化作业流程、工作规范、部门职能、岗位职责及岗位操作规程。
7.参与销售订单评审、生产计划制订会议，提出合理化建议；
8.根据生产计划，合理部署生产任务，按期保质保量完成计划；
9.监督各部门产能、设备、人员情况，指导调度分配生产任务；
10.负责监督各部门的生产状态，平衡协调车间生产的衔接情况；
11.批准生产周期报表，人效报表等；
12.指导召开协调会议，审查生产计划的调整。
任职资格：
1.大专及以上学历
2. 5年以上电子制造行业同岗位工作经验
3.有极强的责任心及工作主动性，有强力的领导力及执行力，有较强的心理承受能力及沟通能力，有较强的自信心、服务意识及人才培养意识，有较强的学习、创新及分析判断能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
