到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理；
- 制定并执行人事、行政（后勤、门岗、厂区等）相关制度和流程；
- 负责统筹及组织企业各类文化活动组织与实施；
- 负责项目申报类工作及各类访客接待；
- 协调各部门工作，提升整体工作效率与员工满意度；
- 其他领导安排的事项。
【任职要求】
- 年龄25-45周岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
- 具备3年以上中型制造型企业人事行政相关岗位工作经验；
- 熟悉人力资源管理及行政管理流程，具备良好的沟通协调能力；
- 有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
