到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
一、海外招聘与人才管理
1.全面负责海外市场的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、跨文化面试安排及录用沟通
2.建立并维护海外人才库，运用领英等平台进行主动人才寻访
3.制定本地化招聘策略，协调海外猎头及招聘渠道管理
二、海外工厂人力资源支持
1.作为公司与海外工厂的HR对接窗口，协调处理员工关系、劳动法合规等事宜
2.协助海外工厂进行人力资源政策落地与文化融合
3.协助处理外籍员工工作许可、居留许可等涉外手续
三、协助国际化项目运营
1.协助英语培训项目的设计与实施，包括课程开发、讲师协调及效果评估
2.协助国际化人才/管培生等专项人才计划
3.维护国际化员工手册及HR政策的多语言版本
任职要求:
1.本科学历，英语专业或人力资源相关专业且英语口语优秀者
2.有2年以上工作经验，涉猎海外市场招聘者优先
3.可接受英语专业优秀毕业生
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
