招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位描述
1、协助事业部总经理制定机加部部整体规划及目标；
2、组织机加部年度、月度产值目标；
3、建立建全质机加部数据及质文件档案。
4、负责贯彻执行公司下发的各项管理制度；
5、负责领导或组织建立相关各项管理制度、流程，并贯彻执行；
6、制定机加部标准化作业流程，部门职能、岗位职责及岗位操作规程，确保制度的实效性。
7、主导成立公司的质量系统及组织架构；
8、策划并主导履行公司内部的各种管理活动，提升品质；
9、查核本部人员的任职资格;制定本部门各岗位的工作职责和权限并督导履行；
10、在总经理领导下拟定年度/月度计划，为重要的品质管理决议提供建议和信息支持；
11、组织进行本部策划、成立，健全管理系统，保证有效实行；
12、组织开展质量统计、分析、改善工作，为公司决策及质量改进工作提供依据；
13、组织机加部管理制度运行状况；
14、负责机加部安全事故检查，主导召开安全隐患分析会，监督纠正、改善措施的实行和效果；
15、负责机加部管全员培训；
任职要求：
1、具有机械加工或相关领域专科及以上学历;
2、至少5年以上的机加车间管理经验，熟悉机械加工工艺流程;
3、具备良好的质量管理意识;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和解决问题的能力;
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
