招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
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岗位职责
1、负责点评公信力体验治理策略梳理工作,通过NPS、服务率、风险事件等指标,对各种信息深入分析,识别公信力体验上的痛点问题;
2、输出系统的有深度的调研结论分析和改进建议,提出系统化解决方案,牵头和推动相关方优化并验证效果;
3、有问题定义、标准建设能力,可以通过有效的机制搭建,驱动公信力生态体验改善。
岗位基本需求
1、本科及以上学历,3年以上产运经验,能够理解商家经验、用户需求和平台立场。
2、较强的逻辑分析能力、和协同能力,能够承担有复杂度、需要联动多方解决的项目。
3、有好奇心、持续向外学习、了解行业。
岗位亮点
1、隶属于平台公信力团队,评价公信力是大众点评的基石,方向重要,空间大。
2、岗位职责涉及建体系、建机制、定规则和策略多个方面,贴合产品运营的能力发展路径。
3、团队氛围和谐、融洽、平等。
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