招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1、统筹工厂人力资源全模块工作（招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展等），贴合生产型企业管理需求。
2、搭建并优化工厂人力资源制度流程，保障合规性与实操性，支撑生产运营高效推进。
3、招聘管理工作，保障用工需求及时满足，控制人员流失率。
4、处理劳资关系、工伤理赔等员工问题，维护工厂用工稳定。
5、配合公司战略，推进工厂人才梯队建设与技能培训体系落地。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2、五年以上制造业 / 工厂人力资源全盘管理经验，熟悉劳动法规及生产型企业用工特点。
3、具备扎实的人力资源模块实操能力，具备创新优化意识。
4、抗压能力强，沟通协调高效。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
