到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位位于宁波象山（提供食宿）！！
岗位说明：负责将公司经营目标，转化为各业务部门（BP），并建立高效的监控与复盘机制，确保业务举措被有效执行，推动公司整体目标的实现。
主要职责：
1、指导业务计划：深刻理解公司级经营方向、年度业务重点。指导各业务部门制定其年度/季度业务计划，确保部门目标与公司经营目标对齐。
2、辅导业务领域关键举措分解与追踪：审核各业务部门的BP，确保关键举措（Key Initiatives）定义清晰、责任明确、资源分配合理、里程碑可衡量。建立各业务部门关键举措追踪体系，监控各项关键举措的执行进度、质量和风险。
3、流程运营：理解一个或多个领域流程架构，监控流程运营的绩效，指导业务流程执行及改进
4、跨部门协同与赋能：协助业务部门或业务流程OWNER解决跨部门协作问题。
5、设计和优化BP制定的方法论、流程和工具，为业务部门提供专业培训和指导。
任职要求：
1、重点大学本科及以上学历，MBA、企业管理、经济学、财务管理等相关专业优先， 8年以上工作经验，其中至少3年在战略部门或经营管理部门或或核心业务单元的运营管理岗位。有管理咨询背景 且具备甲方落地经验者尤佳。
2、 具备电力电子家电等领域制造性企业行业背景，深刻理解业务逻辑。
3、有领导团队或虚拟团队的经验，具备强大的影响力以驱动无汇报关系的部门协作。
4、具备结构化思考能力，逻辑分析与拆解能力，数据分析和解决问题能力，项目管理与执行力，沟通与影响能力， 乐于并善于指导他人，能够提升整个BP团队的专业水平。
职能类别： 业务分析经理/主管
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
