招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.负责企业文化的系统建设，推动企业文化理念的传播和落地，确保企业核心价值观在员工中得到广泛传播； 2.策划和组织各类企业文化活动，如，员工关怀活动，团队建设等，以营造积极向上的企业氛围； 3.负责企业文化的内部宣传，包括设计和维护宣传栏、内部刊物等，确保员工了解公司的价值观和行为准则； 4.定期收集员工对企业文化的意见和建议，进行分析和反馈，以优化文化建设方案； 5.完成上级交办的其他相关工作，如拍摄，主持、撰写活动的总结、公众号运行、会议纪要等。
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