招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责:
1、负责全面管理奶茶店的日常运营工作，包括人员调配、库存管理、销售等各个环节，确保店铺正常运转。
2、负责员工的招聘、培训、考核及业务指导，提升店铺的服务质量和员工的工作效率。
3、监督员工执行产品配方、陈列标准以及健康、安全和卫生指导原则，为顾客提供品质如一的饮品和食品。
4、负责店铺的财务和会计工作，包括日常的账务处理、成本控制、财务报表的制定和分析等。
5、掌握处理顾客投诉的技巧，妥善解决顾客的投诉，确保门店的正常运营。
6、展示 顾客第一 的工作态度，带领并确保同事提供优质的顾客服务。
7、执行各种营销活动，增加店铺的知名度和销量，提高客户满意度和忠诚度。
8、确保店铺的安全和卫生，包括食品安全、用电安全、防火防盗等各个方面的管理工作。
任职资格:
1、具备茶饮门店工作经验，对奶茶行业有深入的了解和热爱。
2、具备良好的团队管理能力、组织能力和执行力，能够有效地组织和调动员工的积极性。
3、具备良好的客户服务意识，能够提供优质的服务态度和专业知识。
4、具备较强的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理各种突发情况。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
