到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
对象：25-26届应届生 专业：人力资源管理等相关专业 岗位职责： 1、负责员工入、调、离手续的办理； 2、负责EHR人事系统维护； 3、负责各类福利补贴的报批申请； 4、负责员工生日、结婚喜诞、三节福利、油补等福利的采购及发放 5、组织员工文康活动 任职要求： 1、专业知识扎实，工作积极主动，具有较强的责任心，肯苦、细致； 2、能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务； 3、具有较强的沟通协调和文字表达能力
专业不限
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