到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作职责：1、根据分公司年度销售计划，负责制定详细的渠道营销策略，并组织实施；2、执行公司制定的目标和销售策略，深化客情维护，深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量，带领团队完成任务指标；3、了解竞品销售策略，制定竞争应对策略与进度跟进；4、提高客户引流，提升门店进店率；5、结合市场部落实针对渠道客户的活动执行工作；6、领导交办的其它事务性工作。 任职要求：1、大学本科及以上学历，五年以上零售行业销售管理工作经验；2、具有优秀的渠道开发、维护和客户管理经验者优先考虑；3、有团队管理经验，具备较强的执行力，主动性高，能够承受较大的工作强度和工作压力，敢于尝试挑战，富有创新思维。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
