到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、全面负责公司运营的整体操盘和日常经营管理，建立和健全公司运营管理体系，制定与完善运营管理体系(包括但不限于组织、制度、流程体系等);
2、负责组织制定公司中、长期发展规划，并且推动、落实；
3、负责制定公司经营计划，对公司全方位经营政策的统筹协调；
4、负责对公司经营计划的实现，进行总公司与下属分子公司之间、各纵横向单位与部门之间的组织协调、资源整合及调配，保证总部及各下属分子公司经营目标的达成;
5、负责指导公司营销中心并落实各分子公司年度经营目标与计划的制定及上报;
6、负责公司总部及各职能部门间的协调工作，配合经营目标与计划需要对全公司组织系统进行适当的调整和改进;
7、完成公司总裁交办的其他工作任务。
1、35-50岁，本科及以上学历，为人谦逊、有韧性；
2、5年以上大型公司运营管理工作经验，5年以上同等岗位工作经历；
3、具有较强的沟通协调能力，丰富的团队管理能力和领导能力，逻辑思维能力；
4、具有高度的责任感和敬业精神，优秀的决策能力和统筹、计划、组织能力，丰富的团队管理经验和驾驭能力，目标、结果导向型风格，能承受高强度工作；
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