到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、梳理业务流程，衔接财务部与各业务部门的对接；
2、建立、健全公司会计核算管理规章制度及岗位流程，健全会计核算管理体制，制定并协调流程中各会计人员的工作职责、边界和任务分配，确保部门内外流程顺利高效进行，定期修改制度和流程；
3、组织集团内各公司发生的所有经济业务的会计核算工作，组织编制总部及各下属子公司的会计报表及出具合并报表，为公司内、外提供有用的会计信息；
4、监督并指导各职能会计同公司所有往来单位及个人进行对帐工作；
5、根据国家税法及相关法律法规，统一筹划公司总部及下属机构纳税工作，优化税务策略；
6、优化会计核算系统和IT化建设，提高管理效率和会计核算管理水平；
7、建立并优化绩效考核管理制度，设定会计岗位绩效考核目标；
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务类相关专业；
2、具有会计从业资格证，具有会计师职称，有高级会计师、注册会计师、注册税务师证者可优先；
3、5年以上财务核算经验，制造业财务管理经验者优先考虑；
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
5、对于财务管理软件熟悉；
职位福利：五险一金、包吃、周末双休、带薪年假、免费班车
岗位职责：
1、梳理业务流程，衔接财务部与各业务部门的对接；
2、建立、健全公司会计核算管理规章制度及岗位流程，健全会计核算管理体制，制定并协调流程中各会计人员的工作职责、边界和任务分配，确保部门内外流程顺利高效进行，定期修改制度和流程；
3、组织集团内各公司发生的所有经济业务的会计核算工作，组织编制总部及各下属子公司的会计报表及出具合并报表，为公司内、外提供有用的会计信息；
4、监督并指导各职能会计同公司所有往来单位及个人进行对帐工作；
5、根据国家税法及相关法律法规，统一筹划公司总部及下属机构纳税工作，优化税务策略；
6、优化会计核算系统和IT化建设，提高管理效率和会计核算管理水平；
7、建立并优化绩效考核管理制度，设定会计岗位绩效考核目标；
8、完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务类相关专业；
2、具有会计从业资格证，具有会计师职称，有高级会计师、注册会计师、注册税务师证者可优先；
3、5年以上财务核算经验，制造业财务管理经验者优先考虑；
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
5、对于财务管理软件熟悉；
职位福利：五险一金、包吃、周末双休、带薪年假、免费班车
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
