到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:1. 负责人力共享服务中心的信息化系统建设；2. 协助业务完成全国多地职场的共享服务的搭建，包含人员入职、离职、调动、证明开具等流程；3. 负责人力共享系统的需求管理，与业务方深入沟通研究产品现状，准确理解业务方需求，并设计输出切实可行的需求方案相关文档及原型；4. 负责人力共享系统的迭代运营，对系统使用方进行培训和宣贯，并持续接收各方反馈，形成系统迭代的正循环。5. 完成上级交代的其他临时性工作；任职要求：1、本科以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先；2、5年以上HR信息化工作经验，对人力共享SSC信息化和相关系统有较为深入的理解，有0-1对内自研类项目经验优先 ；3、负责产品的开发计划和进度管理能力，保证产品按时交付。4、具备良好的沟通表达能力，较强的服务意识和团队合作意识，抗压能力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
