到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：1、统筹公司行政体系建设与完善，制订并完善行政相关工作制度、流程及规范，促进业务协同；2、开拓与维护政府、媒介、行业协会等相关合作方的公共关系资源，负责对外联系与动态协调，促进良好沟通与合作；3、负责来访接待、会议参加、公关等各种活动事项，及时向公司传达市场和政策变化的趋势；4、统筹开发与协调后勤资源，提升全员衣食住行等生产生活满意度；5、规范公司办公秩序、公文质量，有效提升公司办公形象；6、规划职场布局，统筹基建工作，包含但不限于用地报批报建，组织实施职场调整、装修、搬迁等工作，保障公司环境满足各部门高效办公需求；7、负责本部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员的配置、调整、培训、考核等意见。任职要求：1、45岁以下，本科及以上学历，10年以上行政管理工作经验，其中有至少5年以上大型企业同岗位工作经历；2、熟悉国家相关法律法规和政策，有丰富的外联经验；3、具备较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力。
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