到岗时间：不限
性别要求：不限性别
主要工作职责 （MAJOR RESPONSIBILITIES）
1协助区域总监，参与海外重大项目执行和客户关系的公关和维护；
2 根据公司对海外市场的战略规划和营销目标，为公司制定具体的中长期发展计划和方案，营销战略，营销计划及分解营销计划提供参考依据和市场数据；
3根据区域和部门的指令和要求，实施营销策略，运作方案，市场、政策及流程，并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制
4 执行公司管理规范和考核细则，遵循公司的流程，制度和相关政策，遵循绩效考核机制；
5 严格执行公司的KPI考核机制，确保销售，收入，回款和利润能有效控制；
6 重大项目需要配合项目负责人一起团队作战，成为项目组成员，为项目组献计献策，维护组织型客户关系和个人关键客户关系；
7 确保客户满意度的调查得到执行，并努力提高客户满意度，协调重点客户的业务关系，接受公司领导临时安排的业务。
任职资格 （QUALIFICATION）
1．大学本科及以上学历；
2．企业管理、市场营销、国际贸易，工商管理等相关专业；
3． 5-6年或者以上海外工作经验，2-3年储能行业海外销售工作经验；
4．通晓国际市场营销知识，深入了解产品及相关专业知识，熟悉行业发展状况，了解企业管理、法律，财务，融资等知识，英语熟练；
5.具有较强的计划、组织、协调、人际交往能力，较强的口头表达和书面表达能力，一定的计算机办公及网络使用技能；
6. 熟悉海外储能区域所在国家的政策，市场和客户痛点，能够针对区域内市场做出相应的产品规划，认证要求，市场策略布局等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
