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综合管理

8000-12000元
浙江-宁波 -鄞州区 | 不限经验 | 本科学历
2024-10-24 更新 被浏览:
宁波中远海运物流有限公司
最近在线时间:2025-08-29 18:08
电话:0574****32779 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:宁波江北区大闸路58号北岸财富中心5号楼3楼人力资源部
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 岗位职责: 1、在综合部经理的领导下开展工作。 2、负责公司的人力资源管理工作,主要包括薪酬福利、社保调整、绩效考核、招聘、培训等工作。 3、协助综合部经理开展党务管理、工会管理等相关工作。 4、负责公司职工餐补、疗休养、体检、费用报销等综合事务工作。 5、协助做好公司涉及风险管控、法律纠纷、维权处理等相关工作。 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历。法律、人力资源管理、汉语言文学、行政管理等相关专业。 2、应届毕业生(需985、211、双一流、QS前100、专业类海事院校)或具有一定人力、行政相关工作经验的社会人员。 3、性别不限。 4、年龄25-35周岁。 5、工作细致认真,责任心强,具有较好的沟通协调能力和文字撰写能力。 6、持有法律职业资格证书。 7、党员优先。 宁波新佳国际供应链有限公司是中央直接管理的特大型国有企业——中国远洋海运集团有限公司下属子公司,由宁波保税区和中远海运物流共同投资设立,于2017年6月9日正式开始运营。公司在宁波保税区现有各类仓库面积超过19000平方米,预计到2019年底,公司仓储资源面积将超过80000平方米。 依托中远海运集团网络和宁波保税区政府平台优势,业务内容涵盖了航运物流、项目物流、仓储物流、冷链物流、化工物流、多式联运、物流供应链、船货代理、理货检验等服务,服务网络遍及全球。公司的目标愿景是为客户提供一站式物流解决方案。 职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、高温补贴、餐补 1、在综合部经理的领导下开展工作。 2、负责公司的人力资源管理工作,主要包括薪酬福利、社保调整、绩效考核、招聘、培训等工作。 3、协助综合部经理开展党务管理、工会管理等相关工作。 4、负责公司职工餐补、疗休养、体检、费用报销等综合事务工作。 5、协助做好公司涉及风险管控、法律纠纷、维权处理等相关工作。 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历。法律、人力资源管理、汉语言文学、行政管理等相关专业。 2、应届毕业生(需985、211、双一流、QS前100、专业类海事院校)或具有一定人力、行政相关工作经验的社会人员。 3、性别不限。 4、年龄25-35周岁。 5、工作细致认真,责任心强,具有较好的沟通协调能力和文字撰写能力。 6、持有法律职业资格证书。 7、党员优先。 宁波新佳国际供应链有限公司是中央直接管理的特大型国有企业——中国远洋海运集团有限公司下属子公司,由宁波保税区和中远海运物流共同投资设立,于2017年6月9日正式开始运营。公司在宁波保税区现有各类仓库面积超过19000平方米,预计到2019年底,公司仓储资源面积将超过80000平方米。 依托中远海运集团网络和宁波保税区政府平台优势,业务内容涵盖了航运物流、项目物流、仓储物流、冷链物流、化工物流、多式联运、物流供应链、船货代理、理货检验等服务,服务网络遍及全球。公司的目标愿景是为客户提供一站式物流解决方案。 职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、高温补贴、餐补
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一、公司介绍宁波中远海运物流有限公司是中远海运集团 3+4 产业生态之一物流产业集群下的综合物流服务企业,公司下设21家法人单位、6家分公司。公司综合实力强劲,资产规模及盈利能力保持快速增长,致力于打造特色优势鲜明、业务覆盖全面、市场地位领先的综合物流供应链服务生态。业务涵盖:港口物流(船舶代理、集装箱物流、仓储物流、场站服务、海铁联运、进出口关务等)冷链物流(冷链国际运输、冻品清关、多温区仓储、冷链铁路、低温配送等)全程供应链物流(保税物流、国际多式联运、跨境电商等)二、薪资福利大型央企:首批国企改革 双百行动 试点企业。市场化薪酬体系:具备竞争力的月奖、季奖、年终奖。丰厚福利体系:员工宿舍、免费中餐、带薪年休假、探亲路费津贴、生日礼券、免费工装、文体娱乐活动、节假日福利、人才补贴政策。健全保障体系:五险一金、企业年金、健康体检、帮困基金等各类健康关怀保障。全方位培训体系:专业班、青训班、研修班、高管班。特色化人才建设:专家型人才库,参与国外重大项目建设。多维度职业发展通道:新进员工、业务骨干、各级专业化人才、后备干部、中高级职业经理人。带薪实习:专业导师带教,提前锁定优质岗位。三、
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