到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活服务、物业服务、协助发放和登记工作。
2、组织协调公司周会、月会，年会、及各类会议，做好会议纪要并存档，跟进会议决议的落地执行。
3、负责对外部门联系工作。
4、负责公司安保、消防管理、卫生管理、劳动保护以及环境建设工作。
5、公司重大事件的记录、编写并保存管理。
6、组织编写公司各类通知，并审核发布，信息存档。
7、组织建立和完善公司固定资产管理体系。
8、执行公司年度行政计划，控制费用。
9、协助人事招聘、考核、制度等工作。
10、协助日常人事事务工作。
11、协助车间主任进行车间安全、卫生等管理工作。
12、对行政部人员工作进行管理，包括部门人员专业能力进行把控、培养及筛选，推动团队能力提升。
任职要求：
1、统招大专以上学历，2年以上行政人事管理工作经验
2、熟悉行政管理流程，熟悉行政培训知识及客户接待流程
3、工作认真负责、踏实肯干、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能与公司共同进步，共同发展。
4、有制造业工作背景优先录用。
3、工作认真负责、踏实肯干、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能与公司共同进步，共同发展。
4、有制造业工作背景优先录用。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
