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后勤保障主管-综合管理部

8000-16000元
浙江-宁波 | 不限经验 | 本科学历
2024-10-27 更新 被浏览:
甬江实验室
最近在线时间:2025-08-28 01:08
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地址:甬江实验室
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 岗位职责 1.负责车辆管理,车辆包括但不限于公务车、租赁车、第三方出行服务管理(如高德打车企业版)等;负责园区交通规划,包括但不限于交通行为准则制定、人车物通行线路规划、泊车管理等。 2.负责园区能源运行管理与节能减排工作,制定并实施园区能源管理策略,监控能源消耗情况,实施节能降耗措施。 3.负责实验室基础设施管理,基础设施包括但不限于办公及公共区域、地下停车场(含充电设施)、快递驿站、公寓楼等。 4.参与开展后勤数字化管理与数据分析工作,参与后勤管理数字化平台建设,运用数据分析工具,提升后勤服务质效。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 任职要求 1.大学本科及以上学历,具有至少三年以上后勤或能源运行管理工作经验; 2.熟悉后勤管理流程,有后勤数字化管理经验者优先; 3.熟练运用各种日常办公软件及办公设备,具备良好的数据分析与处理能力; 4.具有高度责任心及服务意识、高效的协调沟通能力、严谨细致的工作态度以及较强的学习适应能力,善于独立分析、解决问题; 5.能够在快节奏和压力环境下保持冷静,有效处理紧急情况。 职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 关键字: 公务用车管理
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甬江实验室(新材料浙江省实验室)是浙江省政府批准设立的专注于新材料及相关领域研究的具有独立事业单位法人资格的新型科研机构。甬江实验室坐落于美丽的东海之滨——宁波。宁波毗邻上海、杭州,是长三角南翼的经济中心,是中国最具幸福感的城市之一。实验室以 前瞻创新、从0到1、厚植产业、造福社会 为宗旨,开展材料前沿科学研究,突破材料关键核心技术,贯通材料创新全链条,引领产业高质量发展,致力于成为具有全球影响力的研究机构,以此拓展人类认知边界,应对全球挑战,为人类谋求福祉。作为科技创新组织模式的新探索与新尝试,实验室总投资260亿元,旨在成为国际一流的平台型、开放型、枢纽型科创中心。 福利待遇1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平,具有市场竞争力的薪酬体系;2、完善的绩效奖励机制,高标准缴纳社保及公积金,提供星空食堂、带薪年假、健康体检、工会福利等;3、基础研究、工程、成果转化、管理等多元发展通道。
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