到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、负责辖区商铺的补充招商和淘汰店铺的二次招商；
2、建立商铺适时动态管理，全面详细掌握商铺现存状况，制定优胜劣汰计划，优化市场组合；
3、负责各楼层的营运管理工作，总结月工作情况，制订下月工作计划；
4、建立日常巡场制度、适时监督、把控商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况；
5、建立健全商业沟通机制，及时反馈商户意见和建议，做好项目与商户沟通的桥梁；
6、对商户运营过程出现的问题进行解决、反馈、总结；
7、处理日常的重大突发、应急事件；
8、进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作；
9、做好催租工作，了解实际欠租原因，配合财务部进行催租工作的汇总报告。
职能类别： 招商/租赁/租售
关键字： 商业招商 培训 营运管理 业务指导 公共卫生 安全保障 商户运营 商铺 催租 二次招商 商业沟通
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