到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责:
1、负责部门内人员管理、培养工作；
2、负责自主开发新品的推广（公司内部、外部）；
3、配合业务员完成客人的包装设计、修改工作；
4、负责科室内成员的任务分解、跟进、审核等；
5、负责成功立项的新品设计过程（收集元素、草图、讨论、设计实施）；
6、完成国内外各类展会的产品包装设计、海报设计及信息收集等。
任职要求:
1、5年以上平面、包装、美工等设计工作经验，其中2年以上团队管理经验；
2、能熟练应用Ai,coreldraw,photoshop,illutrator等软件；
3、较强的沟通协调能力。
职能类别： 平面设计经理/主管
关键字： 推广 团队管理 人员管理 photoshop 包装 ai 包装设计 信息收集 coreldraw 海报设计
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
